利益優先、全体最適、変身力、そして技術力。 儲からない事業はやらない。確かな基礎技術があれば焦ることはない。組織を強くするカギはコミュニケーション。トップダウンのためにはコミュニケーションが欠かせない。御手洗さんは年頭方針を何と年間14回も繰…
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